凱度消費者指數榮獲卓越職場頒發「2017年大中華區最佳職場」獎項

打造一個讓員工有高效率、高信任度的職場環境絕非易事。根據卓越職場的研究，這個遠大的目標既需要富有奉獻精神、又積極進取的員工上下一心方能達成。因此，我們對於能夠成功入選成為「大中華區最佳職場」感到十分自豪。

本年度共有217,000名來自145間公司的員工參加了卓越職場的 Trust Index© 調研，這份調研評估了員工對於領導力、機構文化及信任度方面的看法，並對於能否入選「大中華區最佳職場」有決定性作用。

凱度消費者指數是唯一家成功躋身卓越職場的「大中華區最佳職場」榜單的市場研究機構。能夠締造和諧有愛、一視同仁、符合道德的工作文化，絕大部分在這些地方工作的員工都表示他們對於自己的職場感到自豪。

凱度消費者指數大中華區總經理虞堅談到：“在2017年，我們每個月皆有區域性的內部通訊信，讓各個辦公室的全體同事與團隊能更有效的溝通，幫助同事們瞭解公司的願景，目標和最新的進展。 今年我們也鼓勵所有同事積極投入參加一些公益事業，例如響應聯合國兒童基金會與心路基金會的慈善活動，體現我們的社會價值，並透過各種活動打造充滿樂趣和活力的職場生活。”

有關「大中華區最佳職場」榜單
自2012年起，卓越職場通過發佈「大中華區最佳職場」榜單，讓不論規模和行業、只要是成功打造良好職場的頂尖機構都能獲得認證，從而維持及提升大中華區的競爭力。

要獲得角逐「大中華區最佳職場」榜單的資格，參加機構需要在Trust Index© 員工調研及Culture Audit© 組織文化評估中取得合共至少7成的分數。

關於卓越職場
卓越職場研究所(Great Place to Work Institute)總部位於美國三藩市，是全球知名的職場文化與人力資源管理諮詢公司。30多年來，卓越職場在全球5大洲57個國家協助企業、民間組織及政府機關打造高信用度、高效能的工作環境。透過其獨有的測量和研究工具、對標、諮詢、職場審閱及認證計畫（例如全球知名、和美國《財富》雜誌共同發佈的「100家最佳職場」榜單），卓越職場不僅能幫助機構建立良好職場，更由此讓他們在收益、盈利業務、保留人才、股市表現等衡量標準中領先同儕。